¿Qué es la macroeconomía? Estudia la economía en su conjunto, se centra en el estudio de los comportamientos de la economía a nivel global. Analiza conceptos como los ingresos del país, las transacciones con el extrajera, la tasa de paro, el producto interior bruto o el índice de precios. Se ve en variables como la producción nacional y la inflación.
La macroeconomía mantiene dos estrategias:
-La política monetaria: controlada por la
autoridad monetaria del banco central o gobierno de cada país. Se ocupa
de la disponibilidad del dinero, las tasas de interés y supervisar el
crecimiento de la economía. -La política fiscal: Se trata de los impuestos y
el gasto público. El gobierno obtendrá ingresos a través de los
impuestos para potenciar la economía.
¿Qué es la microeconomía?
Se centra en el estudio de lo mercados
particulares, el comporamiento de los consumidores, y a teoría de las
empresas. Investiga en las decisiones de empresas que deciden que van a producir, ¿cuanto?, qué precio tendrá y que beneficio obtendrán por la venta, fallos en los mercados, analiza el comportamiento del
consumidor, la demanda de trabajo, la determinación de los salarios, las
externalidades derivadas de la producción y el consumo.
¿Por qué se dividió el estudio de la micreconomía y la macroeconomía?
En la época de la Gran Depresión alrededor de 1930 se estudiaba la
economía en su conjunto. La influencia de economistas y filósofos como Adam Smith o Hume fueron lo que impulsaron la revolución industrial.
Las economías en aquellos años no estaban en equilibrio y se produjo una
alta tasa de paro. La producción estaba por debajo de su capacidad.
JM Keynes crea la Teoría general de la ocupación, el dinero y el interés
y analizó porqué la depresión continuaba alargándose en el tiempo. Se
dio cuenta que en efecto se podía dar períodos largo de desequibrios en
la economía (con producción negativa). De esta forma se constataba que
los principios microeconómicos de los mercados no se podian aplicar
siempre a los conceptos de la macroeconomía y su comportamiento. En 1936
surge la macroeconomía como nueva rama de estudio de la economía.
Pero aún asi la macroeconomía y la microeconomía esta relacionada ya que las decisiones que se toman en la macroeconomía afectarán luego a la producción industrial y el consumo de millones de hogares.
Diferencias
-La macroeconomía busca una perspectiva general y la microeconomía una perspectiva individual. -La macroeconomía, estudia actores económicos globales, cómo un país, y la microeconomía a un consumidor. -Lasvariables utilizadas son muy distintas, por ejemplo
en macroeconomía el PBI observa la producción total de un país y en
microeconomía la cantidad producida por una sola empresa. -Hay situaciones que afectan a la macroeconomía y no a la microeconomía, y viceversa.
Es el que indica toda aquella actividad donde una persona es contratada para ejecutar una serie de tareas específicas, por lo cual percibe una remuneración económica.
Hoy en día, el trabajo se relaciona directamente con la idea de salario, pero esto no fue siempre así ya que antes del desarrollo del sistema capitalista el trabajo podía servir para que una persona obtenga sus propios productos de subsistencia o pudiera intercambiarlos por otros de mayor necesidad.
¿Qué se necesita para tenerlo?
subsistencia o pudiera intercambiarlos por otros de mayor necesidad.
Todo esto muestra que, independientemente de lo que se reciba a
cambio, el trabajo siempre aparece como una de las actividades más
importantes por estar directamente relacionado con la subsistencia
humana. Pero no sólo eso: el trabajo permite complejizar la vida humana
ya que permite que surjan diferentes necesidades a cubrir y entonces así
el ser humano se va lentamente convirtiendo en un ser más complejo, con
aprendizaje, historia, capacidades, riqueza, etc.
Las diferentes y numerosas causas por las que un ser humano mejora su vida al trabajar
Es claro que el hombre para poder subsistir debe realizar
actividades de diverso tipo que tienen como objetivo principal proveerle
de aquellos elementos necesarios como alimentos, abrigo, protección,
etc. Sin embargo, hoy en día las sociedades complejas en las que vivimos
hacen que esto no alcance y surgen así innumerables trabajos que tienen
que ver con necesidades secundarias como bienes materiales o servicios.
De cualquier modo, el trabajo siempre se erige como la actividad que le
da al ser humano un salario, pago o producto a partir del cual
establece su subsistencia (ya sea porque recibe elementos que pueden ser
intercambiados por otros o porque produce sus propios medios de
subsistencia).
Al mismo tiempo, es sabido que el trabajo además de permitirle al
hombre y a la mujer proveerse de un sinfín de otras cosas (objetos o
servicios) también le brinda riqueza intelectual e incluso social ya que
le da oportunidades de interactuar con otras personas, de conocer más
sobre la actividad que realiza, de sentirse útil, de descubrir
capacidades y habilidades que no conocía, de decidir sobre su vida, de
tener un porvenir y planear el futuro.
El trabajo es considerado hoy en día un derecho humano social y por
lo tanto es central que se reconozca desde los Estados como una de sus
responsabilidades a cumplir. La posibilidad de tener un empleo que
respete las condiciones internacionalmente reconocidas para cada tipo de
trabajo. Cuando este derecho no se cumple, además de no respetarse los
tratados internacionales que indican que es responsabilidad de los
Estados asegurar a los habitantes de un territorio el acceso al trabajo,
se vulneran además cuestiones relacionadas íntimamente con la calidad
de vida de una persona.
Trabajo-2Esto es así ya que el desempleo se puede fácilmente
convertir en un problema y requiere la rápida atención de los
gobernantes para evitar problemas subsecuentes. Aquella persona que no
tiene trabajo puede caer en situaciones de desesperación, depresión,
pérdida de autoestima e incluso puede llegar a verse necesitado de
resolver sus necesidades a través de la delincuencia.
Condiciones para desarrollar un empleo correctamente
Para poder alcanzar un puesto de trabajo, el ser humano actual debe
perfeccionarse y especializarse en una determinada actividad. De este
modo, las posibilidades de conseguir un trabajo más estable, seguro,
duradero y que le provea de mejores beneficios, serán más altas. El
trabajo varía sobremanera dependiendo del sector social al que se
pertenezca, siendo común que los sectores sociales más bajos se dediquen
a las actividades del rubro primario y los sectores de clase media y
alta a los de los rubros secundarios y terciarios.
Además del perfeccionamiento, es importante que los trabajadores de
distintos rubros conozcan bien a fondo sus deberes pero principalmente
sus derechos de modo tal que no se vulneren sus logros, como la
posibilidad de agremiarse o asociarse, de poseer vacaciones y ser
reconocidas sus vacaciones y licencias, el pago en blanco y no en negro,
las condiciones de salubridad en el ámbito en el que se desempeña el
trabajo, el cumplimiento de atención de salud en caso de accidentes o
lesiones, la obtención de obras sociales o planes de salud, la cobertura
familiar, etc.
Foto 2: iStock. yuoak
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-Constancia de estudios.
-Identificación oficial.
-Comprobante de afiliciacion a la seguridad social si no es el primer empleo.
-Solicitud de empleo.
-Cartas de recomendación.
Tipos de empleo
·Empleo formal: es aquel que proporciona el Estado.
· Empleo informal: agrupa a los trabajadores independientes no profesionales, a los microempresarios y servicio doméstico.
·Autoempleo: es la actividad de una persona que trabaja para si misma de forma directa en unidades económicas de su propiedad que las gestiona, las dirige y que obtiene ingresos de las mismas.
·Subempleo: es cuando una persona capacitada para una determinada ocupación opta por otros trabajos menores.
·Sinecura: cargo retribuido que ocasiona poco o ningún trabajo, generalmente son cargos politicos.
¿Para que sirve?
El trabajo sirve para mejorar nuestro estado de vida y cubrir nuestras necesidades aunque hay algunos empleos que ofrecen muy malas condciones de trabajo como falta de seguridad, jornadas de trabajo muy extensas, espacios de trabajo muy reducidos, bajos salarios.....
¿Qué es el desempleo?
Es la situación en la que se encuentran las personas que teniendo edad, capacidad y deseo de trabajar no ocupan ni pueden conseguir un puesto de trabajo. Tipos de desempleo
·Desempleo cíclico: se produce cuando la demanda interna de productos y servicios de un pais no cubre para ofrecer un trabajo a todos aquellos que desean trabajar.
·Desempleo estacional: es un elevado nivel de desempleo que ocurre en ciertas partes del año.
·Desempleo estructural: es aquel que se explica por cambios en la estructura económica de una o varias industrias.
·Desempleo friccional: es el se produce cuanto un empleado deja un empleo para buscar otro.
Desempleo en España
Aqui os dejo un video sobre el desempleo en los jovenes en España
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se relaciona directamente con la idea de salario, pero esto no fue
siempre así ya que antes del desarrollo del sistema capitalista el
trabajo podía servir para que una persona obtenga sus propios productos
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